官场微小说:《空城计》

更新时间:2020-07-08 22:34:52 来源: 作者:新华 浏览0次 文字大小:

空城计

文|新华

部门领导调整,我调任区政府办公室主任。

上任伊始,区长和我谈话。

他说,办公室虽然地位高于其他政府单位,但责任也大。政府形象和政府工作实效都与办公室的工作密切相关。因为办公室是最容易出官僚主义和形式主义的地方,而且,作为政府中枢,一旦有个风吹草动,影响工作全局。全局!知道吗?他说,你以前是对上和对下,只有一条线,现在是增加了横向的斜向的多条线,所以,牵一线而动全局。

他还说,以前政府工作似乎有些浮华,落地性不足,原由除了领导的因素外,恐怕作为领导耳目的办公室也难辞其咎。调我去当办公室主任就是因为我这个人的作风比较务实,希望我保持一贯的风格,努力开创办公室工作新局面。一个字:实;两个字:务实!

我原以为,办公室工作不过是为领导提提包包、端端茶杯、写写讲话和向部门传达传达领导们的要求和命令等,没想到如果仅限于这些,那还真是容易滋生官僚主义和形式主义。

不过我想,任何工作都有其规律性,办公室工作既然那么重要,更有不少的经验总结。这些经验体现在哪里呢?当然是已经形成的制度里面。于是,我找来政府会议召开规则、政府文件运行程序等文件进行了一番深入研究,逐步理清了工作思路和抓住了工作重点。

政府办秘书科号称全区第一科,科长一般都是组织上每次提拔优先考虑的对象。上任秘书科长就被提拔为我的助手,与我同时上任了。于是,我把工作重点放在秘书科。我采取的措施是:做空秘书科。具体路径:暂时不设专门的秘书科长,让已提拔为副主任的秘书科科长继续兼任;经过主要领导同意,秘书科所有秘书既担负秘书职责,又挂职联系部门办公室副主任,且组织上认可他们的副科长经历。

这样做以后,秘书们的积极性、主动性、主观能动性都大大增强,除了服务好自已的联系领导外,都争先恐后地走出秘书科,融入自己联系单位的工作,不再像过去那样坐在办公室用电话对联系单位呼来喝去;各单位领导也感觉多了一双锐利的眼睛在盯着自己,处理各项工作不得不多加考虑,甚至有时还会主动问计于领导秘书。

不知不觉中,秘书们的素质都上了一个台阶,工作能力大大增強,政府的会议更加务实了,领导们的讲话更加务实了,各项措施也更加接地气了……总之,政府系统的执行力大大提高!

区长赞我此举很好,说是对政府系统的干部搞了一次勤政务实的创新性培训。

(本文系官场微小说(ID:gc-wxs)原创首发,作者:新华)

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